Là người lãnh đạo đều cần có nghệ thuật, đối sách sử dụng con người một cách khoa học. Bí quyết dùng người sẽ cung cấp cho người đọc phương pháp chiêu dụng người tài và cách thức tổ chức nhân lực tuyệt vời, sắp xếp nhiệm vụ phù hợp với năng lực và thế mạnh riêng của từng người nhằm phát huy hết tài năng của đội ngũ nhân viên, mang lại hiệu quả hoạt động cao cho tổ chức và doanh nghiệp.
Trên thế giới có vô vàn tài nguyên, nhưng nhân tài mới xứng đáng là thứ tài nguyên quý giá nhất. Học được bất kỳ môn học nào chỉ có thể sử dụng tài nguyên đó, còn học được cách dùng nhân tài mới có thể dùng họ để chinh phục và sử dụng vạn vật. Cách dùng người thực là một vốn vạn lời, một lần mà được mãi. Chúng ta thường than thở rằng: "Hận một nỗi là khi cần dùng lại không có người, chờ khi dùng được lại không dùng được nữa". Đó chính là kế sách dùng người không tinh. "Tiền bạc dùng mãi sẽ hết, còn dùng nhân tài mới có được cả thiên hạ", tức là hiệu suất dùng người mới là điều tốt đẹp nhất. Cho dù là người có chút tài mọn, kẻ tiểu nhân, bậc quân tử, người trung, kẻ gian, người ngay thẳng, kẻ vòng vo và các nhân tài, mỗi loại người đều có tác dụng của nó, mỗi vật đều có giá trị riêng, mỗi việc đều có cách sắp xếp riêng.
I – Người đến lúc dùng lại không dùng được – những điều kiêng kỵ khi dùng người.
IX – Mọi người dùng mình, mình dùng mọi người – cách vì người mà dùng
Trân trọng giới thiệu tới bạn đọc!
Mới thành lập được 2 năm nhưng NXB Thời Đại đã mang lại cho đời nhiều ấn phẩm có giá trị, góp phần gìn giữ nhũng nét tinh hoa văn hóa dân tộc Việt Nam nói riêng và trên thế giới nói chung. NXB Thời.......Xem thêm