- Bìa mềm
- Kích thước 14.5 x 20.5 cm
Mô tả Nhìn trúng người, dùng đúng người
Nhìn trúng người, dùng đúng người luôn là bài học đắt giá của mỗi người lãnh đạo. Người lãnh đạo giỏi không chỉ biết điều hành và sử dụng nhân tài mà còn biết quản lý nhân tài của mình. Cuốn sách này nhằm mục đích giúp lãnh đạo lựa chọn nhân tài, nó cung cấp cho người lãnh đạo những lý luận và thực tiễn lụa chọn và sử dụng nhân tài. Sau khi đã có được nhân tài thì bước triếp theo là quản lý nhân tài, chỉ có như vậy mới khai thác được tiềm năng của họ.
Nội dung cuốn sách bao gồm:
Chương I: Bá Nhạc có con mắt tinh đời, nhận đúng anh tài
Chương II: Chiêu mộ hiền tài, hợp nhân tài
Chương III: Chọn nhân tài không cần phải câu nệ vào hình thức và tiêu chuẩn
Chương IV: Những việc làm cứng rắn
Chương V: Lãnh đạo giỏi phải là người biết dùng đúng người
Chương VI: Chỉ phát huy hết tài năng, con người mới có thể sử dụng hết tài năng của mình
Nhìn trúng người, dùng đúng người
Tục ngữ có câu "Tuấn mã phi ngàn dặm, nhưng không thể cày ruộng bằng con trâu, cỗ xe có thể chở nặng song không thể qua sông như con thuyền". Một người quản lý cần phải dựa vào đặc điểm doanh nghiệp của mình để xác định xem mình cần loại nhân tài như thế nào... Sau khi đã có danh sách những nhân tài cần tuyển dụng, lãnh đạo phải đưa ra được hình thức để tuyển dụng, thu hút nhân tài. Và cuối cùng, khi đã có được nhân tài trong tay, người lãnh đạo cần có cái nhìn bao quát để có cách dùng người hợp lý, phát huy tối đa khả năng, hạn chế sở đoản của cùng. Tất cả những hoạt động trên đều chung đến mục đích công ty lớn mạnh, phát triển bền vững.
Trân trọng giới thiệu tới bạn đọc!