Chồng có BHXH, vợ sinh con vẫn được lãnh tiền thai sản dù không tham gia BHXH

Mặc dù không có BHXH do chỉ ở nhà nội trợ nhưng chị M.T.H (ngụ Q.Phú Nhuận, TP HCM) hết sức ngạc nhiên khi mình vẫn nhận được tiền thai sản qua chồng.

“Chồng mình được tiền trợ cấp thai sản khi mình sinh con là 2 tháng lương. Đồng thời, anh cũng được nghỉ làm theo chế độ thai sản khi vợ sinh con”, chị H. nói. “Trước giờ mình không hề biết có việc này”, chị H. chia sẻ thêm.

Vợ không tham gia BHXH, chồng có tham gia thì có được hưởng trợ cấp thai sản không? Đây là câu hỏi không ít những người chuẩn bị làm mẹ đặt ra.

Ông Cao Văn Sang, Giám đốc BHXH thành phố HCM cho biết: Việc vợ không có BHXH nhưng chồng có BHXH, khi vợ sinh con thì chồng được chế độ thai sản cho vợ đã được quy định trong Luật BHXH sửa đổi và bổ sung năm 2014, có hiệu lực từ ngày 1/1/2016. Ông khẳng định: những người lao động nam đang đóng BHXH mà có vợ sinh con thì ngoài trợ cấp một lần khi sinh con, họ còn được nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản”.

Chị H. chỉ là một trong nhiều trường hợp được hưởng chính sách này bắt đầu từ đầu năm 2016 vừa qua.

Theo thống kê của BHXH TP HCM, từ ngày 1/1/2016 đến nay, tại TP.HCM đã giải quyết việc hưởng chế độ thai sản khi người vợ không có BHXH nhưng người chồng có BHXH cho 2121 trường hợp hưởng trợ cấp một lần, với số tiền lên đến gần 5 tỷ đồng.

Cùng với đó, BHXH TP HCM cũng giải quyết hưởng chế độ thai sản cho những người lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con là 10729 trường hợp, với số tiền lên đến 13,4 tỷ đồng.

Theo ông Sang, việc này được quy định theo điểm e khoản 1 điều 31 của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung năm 2014, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016. Theo đó, có quy định lao động nam đang đóng BHXH mà có vợ sinh con thì sẽ được hưởng quyền lợi theo chế độ thai sản.

“Như vậy, tại thời điểm người vợ sinh con nhưng không tham gia BHXH mà có chồng đang tham gia BHXH bắt buộc tại công ty thì người chồng đương nhiên được nghỉ việc đồng tời được hưởng chế độ thai sản”, Chuyên viên pháp lý Nguyễn Anh Tâm nhấn mạnh.

Chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Đại diện BHXH TP.HCM cho biết: Trường hợp vợ sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia BHXH thì mức tiền hưởng trợ cấp thai sản của chồng bằng hai tháng lương cơ sở ở mức lương tại tháng sinh con.

Bên cạnh đó, khi vợ sinh con, lao động nam đang tham gia BHXH cũng được nghỉ làm 5 ngày. Trong trường hợp vợ sinh con phải phẫu thuật, vợ sinh con dưới 32 tuần tuổi thì chồng được nghỉ 7 ngày làm việc.

Đặc biệt, trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ làm 10 ngày, sinh từ ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc. Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Lưu ý, trong 30 ngày sau khi vợ sinh mà chồng không nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản thì được xem như là tự từ bỏ quyền lợi của mình khi vợ sinh con và không được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, Chuyên viên pháp lý Tâm giải thích.

Người chồng được hưởng chế độ thai sản với điều kiện là phải đóng BHXH đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh em bé. Điều kiện này tương tự như điều kiện hưởng trợ cấp thai sản đối với các lao động nữ sinh con.